Sommerjobber inspirerer ungdom i valg av utdanning og yrke. En sommerjobb er ungdommenes første møte med arbeidslivets plikter og ansvar og bidrar positivt til fysisk og psykisk helse.
Tilskuddsordningen er næringsnøytral, alle bedrifter som ønsker å tilby sommerjobb kan derfor søke om tilskudd til dette. Å tilby ungdom sommerjobb er en gyllen mulighet for bedrifter som ønsker at de unge skal bli kjent med mulighetene for en yrkeskarriere i lokalt næringsliv.
Tilskuddet skal ikke erstatte bedriftenes eller kommunenes egne satsinger, men komme som et tillegg slik at flere unge kan få sommerjobb.
Retningslinjer
- Ordningen gjelder for ungdom mellom 15 og 20 år, dvs årskullene 2005 - 2010.
- Det gis et tilskudd på 7.000 kr pr ungdom som får sommerjobb.
- Sommerjobbene SKAL ha minst tre ukers varighet og avvikles i perioden juni/juli/august.
- Lengden på en arbeidsuke vil varierer etter alder og type arbeid, normalt mellom 25 og 37,5 timer pr uke.
- Ordningen består av 10 tilskudd pr kommune.
- Ungdommene som får sommerjobb skal ha arbeidsavtaler og lønnes etter tariff eller mer. Bedrifter som får tilskudd skal ikke ha permitterte.
Tilskuddet tildeles på bakgrunn av søknad, søknadene behandles administrativt.
Søknad og søknadsfrist
Søknaden skal inneholde følgende:
- Navn på bedrift
- Kort omtale av bedrift og innhold i sommerjobb
- Kontaktperson i bedriften
- Telefonnummer og e-postadresse til kontaktperson
- Antall tilskudd det søkes om
Søknaden sendes til ida@nasjonalparkhagen.no med søknadsfrist 27. mars.
Rapport og utbetaling
Alle som mottar tilskudd skal rapportere til kommunen før tilskuddet blir utbetalt. Rapporten skal inneholde følgende:
- Navn på arbeidsgiver/bedrift
- Navn og alder på ungdom i sommerjobb
- Antall timer med sommerjobb
- Lønn
- Kort om arbeidsgivers erfaring med ungdom i sommerjobb
- Kontonummer for overføring av tilskudd
Rapport sendes til ida@nasjonalparkhagen.no med frist 1.september.
Tilskuddsordningen finansieres av Trøndelag Fylkeskommune.