ledige stillinger

Velkommen som søker på ledige stillinger i Oppdal kommune!

SE VÅRE LEDIGE STILLINGER            SØKERVEILEDNING

Ledige stillinger i Oppdal kommune finner du ved å gå inn på «SE VÅRE LEDIGE STILLINGER». Dersom ingen stillinger vises, har vi for tiden ingen.

Har du spørsmål om utlyste stillinger, ta direkte kontakt med kontaktpersonene det henvises til i stillingsannonsene.

Offentliggjøring av søkere

Oppdal kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det betyr at du som søker må begrunne spesielt om du ønsker at din søknad skal unntas offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentleglova.

Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger noen spesiell/særskilt grunn, blir søker varslet om at søknaden offentliggjøres.

Like muligheter

I Oppdal kommune har alle like muligheter til ansettelse uavhengig av kjønn, alder, etnisitet og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne, så langt det er mulig.

Arbeidsgiverstrategi

Oppdal kommune bygger sin arbeidsgiverstrategi og organisasjonskultur på disse hovedprinsippene:

• Verdibasert ledelse og medarbeiderskap
• Åpenhet og etikk
• Lærende organisasjon
• Attraktive, inkluderende og helsefremmende arbeidsplasser
• God og effektiv drift