Strategisk kompetanseplan

Helse- og omsorgstjenesten i Oppdal, herunder Oppdal helsesenter og hjemmetjenestene, ønsker å tenke fornying og innovasjon i hvordan vi organiserer og forbedrer tjenestene med bakgrunn i utfordringene heltidskultur, rekruttering og kompetanse, nærvær og omdømme.

Innhold

Fant du det du lette etter?

Takk for din tilbakemelding

hva forsøkte du å finne?

Vi vil legge hovedvekten av fornyingsarbeidet på heltidskultur og rekruttering/kompetanse sett i lys av de demografiske utviklingstrekkene i kommunen.

Strategisk kompetanseplan for Oppdal kommunes helse- og omsorgstjenester:

Publisert: 05.02.2020
Sist endret: 05.02.2020 08.52